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一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱：山西能投生物質能開發(fā)利用股份有限公司（簡稱：生物質能公司）

2、英文名稱：Shanxi E&T Biomass Energy Development and Utilization Co., Ltd（縮寫：BEDU）

3、法定代表人：牛海暉

4、股東名稱：華遠國際陸港集團有限公司、山西能源產業(yè)集團有限責任公司、山西萊茵河谷科技有限公司

5、注冊地址：山西轉型綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)龍盛街18號4號樓907-910

6、經營范圍：燃氣經營；秸稈及畜禽糞便制氣和銷售；生物質能、有機質產品、秸稈制品、秸稈燃料生產、銷售及技術推廣應用；生物質能設備制造、銷售；生物質能發(fā)電；售電業(yè)務；有機肥、復混肥料生產和銷售；食品生產、食品經營：農產品生產、加工和銷售；貨物進出口、技術進出口。

7、公司簡介：

山西能投生物質能開發(fā)利用股份有限公司是山西省國有重點骨干企業(yè)——華遠國際陸港集團有限公司的控股子公司，是山西省專業(yè)從事生物質能開發(fā)利用的省屬國有企業(yè)。公司堅持以“開發(fā)生物質能、推動能源革命、助力鄉(xiāng)村振興、共享綠色生態(tài)”為使命，致力于農作物秸稈、畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用，全面推動農業(yè)農村面源污染治理、能源革命、農業(yè)可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設。

二、主要財務數據

資產總計為76,657.11萬元，負債為62,217.49萬元，所有者權益為14,439.63萬元，應收賬款為3,001.57萬元，應付賬款為5,248.38萬元，固定資產凈值為13,728.34萬元。

2023年全年營業(yè)收入6,001.41萬元，銷售費用90.81萬元，管理費用522.55萬元，財務費用337.41萬元，利潤總額232.13萬元。

三、薪酬情況

領導人員薪酬收入情況

2023年在崗職工年人均應發(fā)工資9.31萬元。

四、董事會研究通過的重大事項

2023年全年共召開9次董事會，研究通過41項重大事項。

五、年度財務預算和上年度財務預算執(zhí)行情況

2023年全年實現營業(yè)收入6,001.41萬元，年度預算為6,780.24萬元，完成預算的88.51%。實現利潤總額232.13萬元，年度預算為230萬元，完成預算的100.93%。

六、企業(yè)履行社會責任情況

1、經濟責任

公司堅定貫徹落實“全力當好發(fā)展生態(tài)經濟、助力鄉(xiāng)村振興‘領頭雁’”的戰(zhàn)略定位，以生物質能項目為支撐，以高標準農田整縣建設項目為牽引，推動構建了集原料保障、產品消納、后端處置、生產供應鏈為一體的農業(yè)廢棄物資源化、區(qū)域綠色低碳循環(huán)經濟、助力鄉(xiāng)村振興的循環(huán)發(fā)展新模式，實現了由“氣、肥”單一產品價值創(chuàng)造向全產業(yè)鏈價值創(chuàng)造的轉變和提升。

2、安全責任

公司深入貫徹“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確了全員履職要求，各子分公司崗位安全生產職責實現全員覆蓋，嚴格落實年度安全培訓教育計劃，并以安全責任書形式將年度安全工作目標及工作任務分解壓實到了各個崗位、每名員工。

公司各級嚴格落實監(jiān)督檢查、隱患排查及“四清單”工作要求，扎實開展了重大事故隱患專項排查整治2023行動、有限空間作業(yè)安全排查整治行動、消防安全專項整治行動等安全專項行動。制定完善了職業(yè)健康監(jiān)督管理制度，在本部及各子分公司成立了職業(yè)健康管理機構。

3、創(chuàng)新責任

修訂發(fā)布了《科技創(chuàng)新項目管理辦法》《知識產權管理制度》《科技創(chuàng)新獎勵制度》等規(guī)章制度。完成創(chuàng)新型中小企業(yè)、省級專精特新企業(yè)及市級企業(yè)技術中心的培育、申報及認定工作。對5項省級地方標準和2項團體標準進行實施宣貫。新增7項專利授權，其中發(fā)明專利3項。申請軟件著作權1項，當年通過授權。新增3項專利申報受理。獲得了山西省首屆農牧漁業(yè)豐收獎項目的農業(yè)技術推廣合作獎。

4、環(huán)境責任

公司成立了環(huán)境保護委員會，制定了《山西能投生物質能開發(fā)利用股份有限公司環(huán)境保護管理辦法（試行）》，明確崗位責任，提高應對突發(fā)環(huán)境事件的能力。各項目按照設計采取了嚴格的環(huán)保措施，正常生產情況下，所產生的生產廢水和生活廢水全部回用，不外排，固體廢棄物不外排。

5、企業(yè)責任

（1）產品質量

公司主要產品為生物天然氣（CNG）、生物有機肥（粉劑、顆粒）及摻混肥料，產品出廠質量均符合國家及行業(yè)各項標準。

（2）員工情況

截至2023年底，公司共有員工100人。

（3）勞動保障

按時為在崗職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等。按制度為一線職工提供勞保用品。

（4）培訓與成長

2023年，組織4人取得助理政工師，27人參加電子商務師營銷師取證，107人參加企業(yè)安全生產培訓。

（5）納稅情況

2023年全年納稅總額為72.39萬元。

（6）扶貧救災

公司對幫扶村開展了農產品消費幫扶，對三類戶、兒童、及50年以上黨齡老黨員開展了慰問活動。

（7）黨風廉政建設

嚴格落實支委會議事規(guī)則，修訂完善前置清單和前置程序，對26項生產經營重大事項進行前置集體研究把關，對24項黨建及黨風廉政建設工作進行研究審議。堅持將“第一議題”作為黨員干部政治建設的重要舉措。扎實開展了學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和紀檢干部教育整頓。組織黨員干部赴山西省黨風廉政建設教育基地、武鄉(xiāng)八路軍太行紀念館參觀學習。將廉政警示教育融入日常、抓在經常，對規(guī)范經營、“新官不理舊賬”、應收預付賬款清收清欠等多項內容開展監(jiān)督排查。緊盯重大節(jié)假日，就貫徹落實中央八項規(guī)定精神、防范“四風”以及腐敗問題等開展監(jiān)督檢查。

七、生產經營情況

2023年，銷售天然氣63.12萬方，銷售有機肥5.45萬噸。

八、職工權益維護

1、全年勞動合同簽訂數

及時與到期職工續(xù)簽勞動合同，為100名在崗職工按期足額繳納“五險一金”，有效保障員工的合法權益。

2、企業(yè)安全生產措施

積極推進落實勞動保護制度建設、安全設施“三同時”等安全生產工作舉措，加大安全生產投入，健全完善安全設施設備和安全警示標識，配齊配全個體防護用品。深入實施一線崗位人員隱患排查機制、安全生產“吹哨人”、隱患舉報獎勵制度。積極組織開展員工安全生產知識普及工作，加強對一線崗位員工的實操技能培訓。

九、全年工會工作情況

召開了一屆二次職工大會，將全年公司發(fā)展情況向職工大會進行了報告，研究部署了公司發(fā)展方向和目標任務，通過了集體合同和工資專項集體合同等草案，保障了職工民主管理權益。在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日前，嚴格按照省總工會有關規(guī)定，為全體職工會員發(fā)放了節(jié)日慰問品，讓廣大職工感受到公司和組織的關心關愛。為充分保障職工身體健康，定期組織公司全體人員開展了健康體檢。